LU konference
Konferenci atklāja LU zinātņu prorektors, asoc. Prof. Guntars Kitenbergs, uzsverot, ka jaunais doktorantūras modelis dod augstākās izglītības institūcijām lielu brīvību, kas nozīmē arī lielu atbildību tā ieviešanā.
Doktorantūras skolas direktore prof. Zanda Rubene akcentēja, ka zinātniskā vadība ir augstākās izglītības kvalitātes pamatelements; pēc Eiropas Universitāšu asociācijas 2025. gada datiem apmēram 60% universitāšu jau piedāvā mācības zinātniskajiem vadītājiem, attīstot akadēmisko, pedagoģisko un mentoringa kompetenci.
LU Doktorantūras skolas direktores vietniece Inta Jaunzeme informēja par plānoto doktorantūras regulējuma reformu Latvijā (pilna ieviešana no 2027. gada 1. janvāra): izmaiņas finansējumā, ceļā līdz doktora grādam, doktorantu nodarbinātībā, prasībās zinātniskajiem vadītājiem un promocijas padomēm. Tika iezīmēti arī izaicinājumi (prakses kvalitātes nevienmērība, vadītāju slodze, laiks, finansējums, mobilitāte) un risinājumi: doktorantūras skolu stiprināšana, regulāra izvērtēšana un vadītāju līderības kompetenču attīstība (mentoringā, komunikācijā, konfliktu risināšanā, projektu un risku vadībā).
Dr. Alena Kašparkova (Alena Kašpárková) no Ostravas Tehniskās Universitātes uzsvēra nepārtrauktas mācīšanās un mērķtiecīgas profesionālās pilnveides nozīmi zinātniskajiem vadītājiem; kā atbalsta formas viņa minēja izaugsmes treniņus un kolēģu atbalsta grupas.
Prof. Kataržina Šažeca (Katarzyna Szarzec) un prof. Tomašs Jevartovskis (Tomasz Jewartowski) no Poznaņas Ekonomikas un Biznesa Universitātes raksturoja Polijas doktorantūras reformu, kas tika uzsākta 2019. gadā un tās ietekmi uz doktoranta un vadītāja sadarbību.
LU Eksakto zinātņu un tehnoloģiju fakultātes vadošais pētnieks Damjēns Fevrs (Damien Faivre) dalījās pieredzē par promocijas darbu zinātniskā vadītāja darbu vairākās valstīs, uzsverot regulāru individuālo sarunu un ilgtermiņa mērķu izvirzīšanas un noturēšanas nozīmi. Viņš atgādināja, ka starpdisciplināros pētījumos vadītājs nevar būt eksperts visās jomās, tāpēc nepieciešama nepārtraukta mācīšanās, kolēģu kompetences un zinātniskā tīkla iesaiste, kā arī skaidras vadītāja kompetences robežas.
Konference kalpoja kā platforma pieredzes apmaiņai starp valstīm un institūcijām un diskusijām par mūsdienīgu, atbalstošu un starptautiski konkurētspējīgu doktorantūras vidi. Dalībnieki vienojās, ka kvalitatīva doktorantu vadība un mērķtiecīga zinātnisko vadītāju profesionālā attīstība ir būtiska spēcīgai pētniecības ekosistēmai Eiropā.
 norisinājās starptautiskā konference “Doktorantu vadība pārmaiņu priekšā”, kurā piedalījās doktorantūras akadēmiskais, administratīvais un atbalsta personāls un promocijas darbu zinātniskie vadītāji no LU un 10 citām augstskolām, kā arī doktorantūras skolu pārstāvji no Polijas, Čehijas un Francijas. Dalībnieki diskutēja par doktorantūras attīstību, zinātnisko vadītāju profesionālo pilnveidi un doktorantu atbalsta mehānismiem.){kind=link}